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做诚实守信的新华人

2019-10-21 23:32:14 来源:商镇新闻网 责任编辑:匿名

李凯:一个拿起钱却不丢的药品质量检查员

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李凯2011年毕业,在新华制药102车间工作,2015年调到质检部门从事药品质量检验。他获得了许多荣誉,如技术专家、优秀团员、优秀员工和优秀团干部。新华制药在2017年赢得了诚实守信的道德典范。

有句谚语说你努力工作的方式是最美丽的。从穿上新华制服的那天起,李凯就用自己的行动诠释了美的标准。

2011年,李凯进入新华制药102车间工作。一个刚刚毕业的年轻女孩,就在美丽的年纪,来到车间,穿上和其他人一样的工作服,开始接触到许多人眼中粗糙肮脏的工作。这种对比仍然相对较大。那时,她是车间里最年轻的员工。然而,她没有什么微妙之处。她总是匆匆忙忙地做脏活,尽职尽责地工作。

2015年,李凯调到质检部门从事药品质量检验。用专业技术严格控制药品质量检验水平,防止不合格药品进入市场,是质量检查员的职责和使命。她也深深意识到自己的巨大责任。毕竟,药品的质量不仅决定了药品公司的良好声誉,还关系到人们的生活和健康。

"如果一个工人想做好工作,他必须首先磨快他的工具."作为质检部门的新人,李凯对自己要求更严格。他认真学习每个检验项目的原理、操作技巧和工作技巧。当遇到疑问和困难时,他总是谦虚地询问有经验的高级教师和专业技术人员,直到他能够完全掌握它们。很快,她从一个“学徒”成长为一个“老主人”,并且能够接受一个学徒。

在药品质量检验过程中,李凯始终一丝不苟,实事求是,始终以严格、真实、诚实的质量检验标准约束自己的行为。她在药品质量检验站工作,已经长了一双“金眼”。任何有质量缺陷的药品都不能“通过海关检查”,也不能容忍任何欺诈行为。

在平凡的岗位上,把平凡的事情做好是非同寻常的。近年来,李凯运用卓越的检测技术来保护药品的质量和安全。

学习永无止境。现在,她有丰富的经验,仍然勤奋好学。她一直保持着严谨的工作态度和真诚的工作精神。

什么样的力量促使李凯忠实履行质量检查员的职责和使命?

"我是新华员工,新华的文化和精神深深地影响着我."李凯说。

新华制药是抗日战争时期诞生的红色国有企业。多年来,老一辈新华人通过实际行动树立了诚实、守信和无私奉献的美德。这种文化和精神影响着每个新华员工。也是企业文化和精神建造了这座宏伟的新华大厦,并使它变得更加强大。

诚实守信不仅是李凯的工作态度,也是她人生的原则和成就。

2016年10月的一天,李凯和她的孩子们在超市购物。当她把钱放回购物车时,她看到前面购物车里有一个黑人的钱包。购物车旁边没有人。她猜想一定有人把钱包丢进了购物车。等了几分钟后,李凯打开钱包,试图找到主人的联系方式。

当看到钱包里有手机、身份证、银行卡和7000多元现金时,李凯知道主人会非常着急。由于车主的手机已经加密,钱包里没有其他联系信息,也联系不到车主,李凯认为,如果他把钱包交给超市保安或附近的派出所,虽然车主最终可以找回钱包,但他肯定会经历漫长而焦虑的搜索过程,不妨在这里等一会儿车主。

想到这里,她干脆抱着小孩站在那里等着。两个多小时后,毫无希望的主人赶到了现场。检查了店主的信息后,李凯把钱包递给了店主。收到找回的钱包后,店主非常兴奋,坚持拿出1000元表示感谢,但李凯礼貌地拒绝了。

赵雷:用灵活的服务聚集创新能量

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赵雷生于1982年8月,2004年7月参加工作。他现任新华制药设计院化学工程系主任。他分别在2011年和2016年被评为“优秀共产党员”。新华制药在2017年赢得了诚实守信的道德典范。

诚实不仅是一个人的基础,也是一个企业成功的保证和基石。

在工作中,作为项目负责人,赵磊能够实事求是,不弄虚作假,按照国家、地方和行业相关标准设计项目,做到有法可依,有章可循,为公司项目的安全顺利发展提供设计保证。

当然,作为企业的项目经理,赵磊应该在内部组织和管理,在外部协调公共关系。我们不仅要充分理解甲方的意图,跟上思路,而且要保持思维敏捷,准确把握。因此,他的负担会更重,责任也会更大。

在与甲方的沟通中,能够听取甲方的意见,理解甲方的意图,对项目有全面的了解,对项目的后续工作有预见性。正因为如此,它也赢得了甲方的信任。工作中的信用是最好的财富。赵雷把别人的事视为自己的事。他总是为顾客着想,以诚实与顾客建立坦诚的关系,用诚实换取顾客的信任。

在与客户沟通的过程中,赵磊待人真诚,做事情,做事情,诚实守信。在近几年的工作过程中,它也赢得了客户的信任,许多客户已经成为合作伙伴,并进一步开拓了设计市场。无论走到哪里,他都扎根并努力将小客户发展成大客户,通过灵活的服务收集创新能量。

在项目设计过程中,赵磊将积极协调各个学科的设计进度,并主动承担设计过程中出现的问题。在每个项目结束时,他将鼓励设计人员反思和总结项目中的问题,并与每个人分享和沟通,以避免类似问题在未来的工作中再次出现。同时,在内部项目管理中,积极协调各专业的设计进度,主动承担设计过程中的问题,帮助年轻人尽快提高。

设计项目时,不可避免地会发生突然的变化。赵磊将根据实际工作及时调整,并承诺做任何人想做的事情。他在项目团队中发挥了模范的领导作用,确保项目顺利及时地完成。他勇于承担,以身作则,赢得了甲方的信任。同时,他也在同事心中树立了很高的威望。

“人们没有信仰就无法生存,企业没有信仰就无法繁荣,国家没有信仰就无法生存。作为新华人,赵雷有着从企业继承下来的优良传统。他认真负责地对待自己的工作,实事求是,敢于承担责任,诚实守信,赢得客户的信任。在他的一生中,赵雷也严格规范自己的言行,处处以身作则。他不仅工作愉快,生活愉快,而且在整个团队中营造了积极乐观的氛围。”在他的工作中,他是我们一丝不苟的赵总。在他的一生中,他是我们平易近人的赵哥。“这是同事对赵蕾的评价。

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